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1、专科或大学以上学历（金融、管理、市场营销、经济学类相关专业佳）。
2、沟通协调和语言表达能力强，具有销售管理及训练经验，有团队合作精神。
3、细心、个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我能力者。
4、工作细致、认真、有责任心、条理清晰、较强的文字撰写能力。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础网络知识。

1、专科或大学以上学历（金融、管理、市场营销、经济学类相关专业佳）。
2、沟通协调和语言表达能力强，具有销售管理及训练经验，有团队合作精神。
3、细心、个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我能力者。
4、工作细致、认真、有责任心、条理清晰、较强的文字撰写能力。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础网络知识。

身体健康

身体健康

1、全日制本科以上学历（重点偏211或985院校），五年以上人力资源从业经验，三年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理理论及实际操作事务，具备企业管理相关知识；
3、具备良好的沟通协调能力、谈判能力及团队管理能力，能独立解决分公司人力相关问题；
4、能接受异地工作岗位调动，有快消/零售连锁/医药行业工作经验优先；
5、有较强责任感和较强的服务意识；
6、熟练日常办公软件操作。

1、全日制本科以上学历（重点偏211或985院校），五年以上人力资源从业经验，三年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理理论及实际操作事务，具备企业管理相关知识；
3、具备良好的沟通协调能力、谈判能力及团队管理能力，能独立解决分公司人力相关问题；
4、能接受异地工作岗位调动，有快消/零售连锁/医药行业工作经验优先；
5、有较强责任感和较强的服务意识；
6、熟练日常办公软件操作。

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业；
2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上同等岗位管理工作经验，有零售批发、医药连锁行业工作经验优先；
3、 熟悉人力资源管理理论及实际操作事务，能独立解决分公司人力相关问题；
4、 具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等；
5、 有较强责任感和较强的服务意识；
6、 能接受2-3个省份外派（湖南、湖北、上海、江苏、江西、广东、河北）。

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业；
2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上同等岗位管理工作经验，有零售批发、医药连锁行业工作经验优先；
3、 熟悉人力资源管理理论及实际操作事务，能独立解决分公司人力相关问题；
4、 具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等；
5、 有较强责任感和较强的服务意识；
6、 能接受2-3个省份外派（湖南、湖北、上海、江苏、江西、广东、河北）。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、哲学、工商管理或相关专业毕业；
2.具有3年以上组织发展、干部管理同等级别岗位的实操经验；
3.有推动或成功实施项目的经验，如：任职资格、能力模型、领导力培养、人才梯队建设等项目；
4.具有很强的沟通协调能力和抗压能力，善于思考和分析；
5.具有良好的个人素养和职业操守。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、哲学、工商管理或相关专业毕业；
2.具有3年以上组织发展、干部管理同等级别岗位的实操经验；
3.有推动或成功实施项目的经验，如：任职资格、能力模型、领导力培养、人才梯队建设等项目；
4.具有很强的沟通协调能力和抗压能力，善于思考和分析；
5.具有良好的个人素养和职业操守。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、哲学、工商管理或相关专业毕业；
2.具有3年以上组织发展、干部管理同等级别岗位的实操经验；
3.有推动或成功实施项目的经验，如：任职资格、能力模型、领导力培养、人才梯队建设等项目；
4.具有很强的沟通协调能力和抗压能力，善于思考和分析；
5.具有良好的个人素养和职业操守。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、哲学、工商管理或相关专业毕业；
2.具有3年以上组织发展、干部管理同等级别岗位的实操经验；
3.有推动或成功实施项目的经验，如：任职资格、能力模型、领导力培养、人才梯队建设等项目；
4.具有很强的沟通协调能力和抗压能力，善于思考和分析；
5.具有良好的个人素养和职业操守。